オンラインキャリア相談

・ネットで40代女性向けのキャリア相談を検索して、サービスを見つけました。良かったのは、1時間の相談で、プラベートでの変化やサポートについても言及していただけたことです。キャリアについては一人で考え、仕事面だけにフォーカスしてしまいがちだったので、プライベートも含めた生活全般に与える影響・変化について、改めて考えるきっかけをいただけました。また、自分の強みを活かした、40代以降のキャリア形成について、新しい視点やヒントをいただけたと思います（会社員向けコース／40代）

・転職に活動でなかなか上手くいかず、正社員を目指すべきかこのままフリーランスを選ぶべきか迷っていたため利用しました。職務経験からスキルを明確化していただき、活かせる業種や職種について具体的なアドバイスが頂けたこと。自信を失っていましたが、もう一度頑張ろうと思えました。（フリーランス向けコース／40代）

・介護のためフルタイムの仕事を退職し、地方で暮らすことになり、地方でできること、ブランクの間にやるべきことを伺いたかった。自分のスキルについて客観的な切り口で棚卸できたこと、他の方の事例、ブランクの間の具体的なアクションについて聞けたことが良かったです。（ブランクのある方向けコース／40代）

・これまでの職務経験を元にスキルの棚卸しができた事や、今後に備えてスキルアップを図った方が良い点などもアドバイスいただけた事がよかったです。相談させていただきながら、これから先自分がどうありたいのかもっと具体的にしなければと、不安や焦りも増したのですが、こういう機会がなければいつまでもふわふわしたままだったと思うので感謝しています。（会社員向けコース／40代）

・いままでとは違う職種につきたいと考えていて、職歴からのアピール方法に困っていたので、その点を具体的にアドバイスしてくださったので、非常に役立ちました。その他、自分の市場価値、自分の中にどのようなアピール材料があるかを整理していただけて良かったと思います（ブランクのある方向けコース／30代）

・家族のケアのため介護休職を取得し、復帰にあたり、セカンドステージを見据えて今後について考えたいと思った。20年以上同一企業にて勤務していたが、管理職まで経験したことは価値があるということを再認識できた。家族のケアをしながら、短時間勤務での管理職復帰を新たな働き方のモデルとして見せていくことなど、心構えについてとても参考になった。また、現職継続しない場合でも、業務委託や、自分の価値を踏まえた転職の可能性など、たくさんの気付きがあった。単に話を聞くだけでなく、フィードバックシートを頂けたことがとても良かった。しいていえばもう少し時間がほしかった。90分コースなどあれば嬉しい。（会社員向けコース／40代）

・30代のフリーランスの働き方について相談しました。具体的な他の方の事例ややり方を教えていただけてありがたかったです。（フリーランス向けコース／20代）

・私のとりとめもない相談に対して、的確なアドバイスやフィードバックシートをいただき、さすがプロのキャリアアドバイザーさんだと感じました。有料ではありましたが、申し込んで良かったです。（会社員向けコース／30代）

・現在の職場に不安を感じており、子育てしているなかで転職の時期はいつが適切なのか相談したかった。自分で気づかなかったアピールポイントを引き出してもらえた。今の職種に対してどのような経験を積むとニーズがあるかを具体的にアドバイスいただけて有り難かった。（会社員向けコース／40代）

・会社を退職し、この先、フリーランスとして活動するか組織に所属しキャリアを積み上げるか迷っていました。どちらに向かうか、両方追えるかを相談しました。キャリアは掛け算だということ。自分の転職歴をたどると、それらの経験を積みあげてきた人材という希少価値が出てくるということに気づかされました（フリーランス向けコース／50代）

・再就職を考える際の自分のコアスキルや市場価値の明確化のために利用させて頂きました 。人や部署をつなぐ役割を軸として再就職を探すという方向性をコメントして頂き、これまで求人情報だけではそのようなニーズがわからなかったのでよかったです。（ブランクのある方向けコース／40代）

・カウンセラーの方が私の話を親身に聞いてくださっていることがPC画面を通じても伝わり、とても感動した。「このような環境だと強みが生かせそう」と具体的に考えていただけたのも嬉しかった。（会社員向けコース／40代）

・転職を検討しているため、自分が今持っている能力の棚卸や今度取り組むべき課題について頭の整理を一緒にしていただきました。自分自身では市場価値のある能力だと思っていなかったものが、実は貴重な市場価値のある能力だと気づかせていただきました。（会社員向けコース／30代）

・わたしの経験がどのような価値があるのか、客観的な視点で、求められる能力に対して力不足なところはどのように改善したらいいか、職務経歴書でアピールすればいいかをアドバイスいただいたことです。高評価いただいた経験は「～～力」として表現できること、また、派遣社員ではなく契約や正社員のほうが持ち味を発揮できるとアドバイスいただいたことは今後の指針にしたいと思います。（会社員向けコース／40代）

・現在専業主婦をしており離職期間が長くなっているなか、また就職したいと考えているものの、どう動き出せばいいか相談したかった。 自分の経験の棚卸が足りていなかったと感じ、まずは職務経歴書を書いてみることをすすめていただいたので、実践しています。また、周りに就職を考えていることを伝えることの大切さを聞いたことが印象に残りました。（ブランクのある方向けコース／30代）

・Warisに対して女性のキャリア支援に理解と実績があると感じているため利用しました。こちらの質問に対して言葉を濁さず、適格にアドバイスいただき、大変わかりやすかった（会社員向けコース／40代）